VITERBO - Il 29 dicembre, nella sede della Presidenza della Regione Lazio, è stato stipulato e sottoscritto dal Commissario ad acta Renata Polverini e dai Segretari Regionali dei Sindacati CGIL FP – CISL FP – UIL FPL – FIALS/CONFSAL – FSI – UGL SANITA’, l’Accordo per la definizione delle procedure finalizzate al superamento del lavoro precario e la valorizzazione delle esperienze lavorative e professionali negli Enti Sanitari.

Le parti hanno concordato sulla necessità di rinnovare o prorogare i contratti a “tempo determinato” in vigore alla data del 31/12/2010 sino al 31/05/2011, termine ulteriormente prorogabile per un periodo non superiore a 31 mesi, purché ne permangano le necessità assistenziali. L'accordo è stato raggiunto per garantire la continuità nell’erogazione dei L.E.A. e scongiurare l’interruzione di Pubblico Servizio e, alla luce di questa notevole prerogativa, la Regione e le parti sociali si sono impegnate a costituire un “tavolo tecnico” entro la prima metà del mese di gennaio 2011 per l’esame delle procedure complessive finalizzate alla corretta applicazione del presente accordo.

Inoltre, a decorrere dal 2011, sarà possibile programmare un iter procedurale che precisa le regole per le Aziende Sanitarie, per giungere al graduale riassorbimento delle posizioni lavorative con rapporto di lavoro a “termine”, nel pieno rispetto della normativa vigente.

"Quanto deciso a livello di Regione Lazio - commenta il consigliere comunale Roberto Talotta (Udc) - rappresenta un elemento di garanzia assistenziale per i malati e di possibilità occupazionale per i Lavoratori precari che, sostanzialmente, iniziano ad intravedere l’auspicato percorso per la loro definitiva stabilizzazione. In questo senso, non va sottaciuto l’impegno speso dalla Politica e dalle Organizzazioni Sindacali per raggiungere un risultato che, al momento, fa ben sperare per un positivo compimento della 'vertenza precari' nella Sanità di Viterbo e provincia.